从“大而全”转向“特色化”。邮轮需要找到自己的核心定位和目的地标签。是主打亲子、主打银发，还是主打文化主题？总要有一个突出的特色标签，才能支撑起高票价和用户忠诚度。
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スズキ・鈴木俊宏社長「社員の主体性引き出す組織づくりとは」，详情可参考Line官方版本下载
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